Soluciones como servicio

El Espacio de Trabajo Digital

¿Cuáles son los beneficios de un espacio de trabajo digital?

Un espacio de trabajo digital proporciona a las empresas más flexibilidad, lo que permite a los empleados trabajar de forma remota o desde casa, utilizando sus dispositivos preferidos, sin dejar de garantizar una seguridad eficaz.

Las organizaciones se benefician de una productividad mejorada, de la reducción de gastos y de una gestión racionalizada, mientras que los usuarios son más felices, con oportunidades para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, una mejor comunicación con el equipo de trabajo y una experiencia de usuario de vanguardia. La información está segura y es rápidamente accesible dónde y cuándo se requiere, y los equipos de trabajo pueden comunicarse y colaborar con facilidad.

Algunos beneficios son:

Flexibilidad: los escritorios virtuales y otras tecnologías de espacios de trabajo digitales permiten a los empleados trabajar donde y cuando quieran, en el dispositivo que prefieran. Esto proporciona a los trabajadores un mayor sentido de control sobre sus vidas, ya que su vida laboral y su vida personal no están constantemente en conflicto. También reduce el tiempo de contratación, ya que los candidatos se sienten más atraídos por empresas con opciones de trabajo remotas o flexibles.
Productividad: el beneficio de la flexibilidad también fomenta una mayor productividad de los empleados. Además, es menos probable que los trabajadores tomen días de enfermedad, ya que no se les exige que vayan a la oficina y, en cambio, pueden trabajar desde casa.

Colaboración mejorada: un espacio de trabajo digital fomenta interacciones sencillas y optimizadas entre compañeros de trabajo y supervisores. Los enlaces, datos, documentos e imágenes se pueden compartir fácilmente, y los empleados pueden trabajar juntos en proyectos independientemente de su ubicación física.
Tasas de retención más altas: un espacio de trabajo digital tiene el potencial de fortalecer la experiencia de los empleados de una empresa. El empoderamiento que proviene de una mayor flexibilidad también ayuda a los trabajadores a confiar y respetar a sus superiores y a sentir que se les confía y respetan a cambio. Esto aumenta la satisfacción de los empleados y hace que sea más probable que los trabajadores se comprometan y permanezcan en la empresa durante períodos de tiempo prolongados.
Mejor servicio al clientes: el espacio de trabajo digital a menudo incorpora tecnologías que ofrecen educación y análisis de autoservicio. Estas dos ofertas, además de una sólida experiencia para los empleados, pueden elevar el nivel de servicio al cliente proporcionado por los empleados.
Costos reducidos: dado que un espacio de trabajo digital elimina la necesidad de un entorno de trabajo físico, las empresas pueden beneficiarse al ahorrar en gastos que previamente se realizaban como servicios públicos y superficie comercial.

Entregue espacios de trabajo digitales intuitivos sin comprometer la seguridad

Con una plataforma inteligente y automatizada que elimina los silos de TI tradicionales y, al mismo tiempo, permite una experiencia intuitiva y personalizada como la que los empleados esperan, las soluciones que ofrecemos facilitan la entrega exitosa de una estrategia de espacio de trabajo digital seguro, e impulsa la transformación digital.

Habilite la modernización de TI

Rompa los silos tradicionales y modernice su entorno informático de usuario final mediante un enfoque basado en la nube, lo que le permite administrar dispositivos y ofrecer aplicaciones y escritorios virtuales a través de una plataforma unificada.

5 premisas fundamentales para un espacio de trabajo digital

El mayor uso de dispositivos, tanto de propiedad personal como de la empresa, para acceder a la información que gestiona el negocio ha llevado al desarrollo de un conjunto de premisas que ayudarán a las empresas a planificar e implementar sus espacios de trabajo digitales.

Los detalles subyacentes a cada una serán exclusivos de su empresa u organización:

Poner la experiencia de los empleados en primer lugar.
Entregar aplicaciones en cualquier momento y en cualquier lugar.
Administrar los dispositivos.

Gestionar la experiencia y la seguridad.
Automatizar para tener éxito a cualquier escala.